وكيل مدرسة

وصف الشاغر

الوصف الوظيفي:

وكيل المدرسة هو عضو رئيسي في فريق الإدارة المدرسية، ويساهم بشكل فعّال في دعم وتطوير البيئة التعليمية والتربوية في المدرسة. يعمل وكيل المدرسة تحت إشراف مدير المدرسة مباشرة، ويساعد في تحقيق أهداف المدرسة وتطبيق السياسات التربوية والإدارية، وضمان سير العملية التعليمية بكفاءة وفاعلية.

المهام والمسؤوليات:

الإشراف الإداري:

مساعدة مدير المدرسة في تنظيم العمل الإداري وتوزيع المهام على المعلمين والموظفين.
الإشراف على حضور وانصراف المعلمين والطلاب وضبط انتظامهم.
تنظيم الملفات والسجلات الإدارية وتحديثها بانتظام.
التخطيط وتنفيذ البرامج:

المساعدة في إعداد الخطة السنوية للمدرسة والمشاركة في تنفيذها.
المساهمة في تطوير الأنشطة المدرسية والبرامج التربوية لتعزيز جودة التعليم.
متابعة تطبيق لوائح ونظم المدرسة وإجراءاتها لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.
الإشراف على الطلاب:

متابعة انضباط الطلاب والتأكد من التزامهم بالنظام المدرسي.
الإشراف على الحالات السلوكية للطلاب والعمل مع المرشد الطلابي لحل المشكلات.
متابعة حضور وغياب الطلاب والتواصل مع أولياء الأمور عند الضرورة.
التواصل والتنسيق:

التواصل والتنسيق مع المعلمين وأولياء الأمور بشأن الأداء الأكاديمي والسلوكي للطلاب.
تنظيم الاجتماعات مع أولياء الأمور عند الحاجة لبحث أمور الطلاب.
الإشراف على الفعاليات المدرسية والاجتماعات والنشاطات.
التطوير المهني:

مساعدة مدير المدرسة في إعداد برامج التدريب والتطوير المهني للمعلمين.
تقديم الدعم للمعلمين الجدد وتوجيههم بشأن المهام المطلوبة والسياسات المتبعة.
تقييم الأداء:

مساعدة مدير المدرسة في تقييم أداء المعلمين والموظفين.
تقديم تقارير دورية عن مستوى الأداء الإداري والتعليمي.
المؤهلات المطلوبة:

شهادة جامعية في التربية أو أي تخصص ذو صلة.
خبرة سابقة في مجال التدريس أو العمل الإداري المدرسي.
القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات.
مهارات قيادية وإشرافية ممتازة.
القدرة على العمل تحت ضغط ومهارات تنظيمية عالية.
الصفات الشخصية:

شخصية قيادية قادرة على كسب ثقة الفريق.
مرونة وسعة صدر في التعامل مع الطلبة والمعلمين وأولياء الأمور.
التزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في التعامل مع الجميع.

المهارات المطلوبة

• شهادة جامعية في التربية أو أي تخصص ذو صلة.
• خبرة سابقة في مجال التدريس أو العمل الإداري المدرسي.
• القدرة على التواصل الفعال وحل المشكلات
• مهارات قيادية وإشرافية ممتازة
• القدرة على العمل تحت ضغط ومهارات تنظيمية عالية
• يشترط ان يكون على رأس العمل وكيلا ويحمل رخصة
• مكان العمل بمدينة الظهران
• يفضل ان يكون من سكان المنطقة الشرقية
• لن يتم النظر لأي سيرة ذاتية لا تحمل الشروط أعلاه